云程发轫万里可期，扬帆奋进再展宏图。2022年，中色矿业香港控股有限公司（简称：香港控股）深入贯彻习近平主席三次重要指示批示精神，攻坚克难、砥砺前行，企业发展稳中向好、进中向优，顺利实现“高位跃升、稳中求跳”总体目标。为进一步动员全体干部职工解放思想、乘势而上，2023年1月19日，香港控股召开2023年工作会暨安全环保会，总结工作、谋划发展，鼓足干劲、再启新程。香港控股陈志敏董事长作工作报告、邵胜军总经理作安全环保工作报告，会议由徐文彦副总经理主持，郝波副总经理、孟彦林总会计师出席会议。

    百年长河浩荡，万里风鹏正举。会上，陈志敏董事长传达了集团公司2023年工作会暨三届二次职工代表大会精神，并作了题为《解放思想、勇毅前行，全面开启香港控股高质量发展新征程》的工作报告。他指出，2022年，香港控股统筹发展和安全，积极应对疫情传播、供电紧张、物流不畅等风险挑战，强力推进生产经营，发展效能有质量；强力推进资源攻坚，发展活力有提升；强力推进风险防范，发展底板更牢固；强力推进队伍建设，员工福利有保障；强力推进合作共赢，企业形象添光彩；强力推进基层建设，引领保障再增强。他强调，企业面对的一切挑战、取得的一切成绩，都是香港控股迈向高质量发展的“必修课”，必须坚持坚定正确的政治方向；必须坚持科学先进的理念引领；必须坚持事争一流的进取精神；必须坚持久久为功的战略定力；必须坚持人民至上的深厚情怀；必须坚持刀刃向内的革命勇气，方能积跬步至千里、聚量变达质变。

    奋斗成就梦想、实干创造未来。陈志敏董事长强调，2023年是香港控股推进转型发展、跨越发展的关键阶段，也是全面开启高质量发展新征程的关键时期。经过多年积累，香港控股完全有基础、有条件、有能力更好地担起发展重任、创造美好未来，要坚持稳字当头、稳中求进，把中心工作聚焦在完成当期经营目标上来，始终聚焦“一个引领”，奋力实现“五个突破”：要聚焦引领作用不动摇，为企业高质量发展夯实保障；一要实现“资源保障”突破，为企业高质量发展积蓄后劲；二要实现“人才储备”突破，为企业高质量发展提供支撑；三要实现“数字化”管理突破，为企业高质量发展拓宽信息高速公路；四要实现“科技创新”突破，着力提升企业自主创新能力；五要实现“合规管理”突破，提高国际化经营风险防控能力，为实现香港控股更加美好的未来不懈奋斗！

    往昔千重锦，今朝百尺竿。会上，邵胜军总经理作了《2022年度安全环保工作报告》。他指出，2022年公司整体安全环保形势平稳，通过坚持安全底线提升安全环保管理实效，完善管理体系强化安全环保工作体系性，全面完成与集团公司签订的《安全环保责任书》整体任务，实现了全年“零伤亡、零事故、零污染”的目标。结合安全生产三年专项整治行动，他强调，一要全面开展全员安全教育活动；二要继续推进双重预防管理体系提升专项行动；三要全面推进安全生产“6S”管理体系；四要严格落实危险作业许可专项督导活动；五要安全生产检查标准化行动；六要加强应急管理能力建设，认真履职，主动作为，以更好成绩完成2023年度安全环保目标，为香港控股可持续高质量发展提供有力的保障。

    千斤重担有人挑，人人肩上有指标。会上，邵胜军总经理与两出资企业先后签订了《2023年经营业绩责任书》、《2023年安全环保责任书》；陈志敏董事长与基层支部签订了《2023年廉政建设责任书》。

    路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。会议号召，站在新的历史起点，香港控股全体干部职工要认真贯彻落实二十大精神，用时不我待、只争朝夕的工作劲头，真抓实干、埋头苦干，乘势而上、加快变革，在开启企业高质量发展的新征程上并肩同行，为集团公司打造世界一流矿业企业贡献新的更大的海外力量。