——中色矿业香港控股有限公司开展“百日安全隐患大排查”专项活动
“要把激励政策原原本本告知每一名刚方员工，要让一线员工成为前沿岗位的安全员”，为深入贯彻习近平总书记关于安全生产系列重要指示精神以及《中国有色矿业集团有限公司安全隐患大排查大整治工作方案》的通知要求，中色矿业香港控股有限公司（以下简称：香港控股）精心策划、周密部署，以一线中刚员工为主体，在生产流程全环节、全方位开展全员性“百日安全隐患大排查”。
“生命至上、安全第一”，“安全”不仅是对标世界一流企业的“门槛”，更是中刚文化交融的切入点和突破口，今年以来，香港控股在生产经营“摸高跃升”实现“开门红”同时，今年一季度安全生产形势平稳向好。在公司中心组安全专题研讨学习中，公司领导班子形成共识：安全必须居安思危、必须从零开始向事故零目标奋斗、必须发动一线刚方员工的主动参与。
香港控股精心设计“百日安全隐患大排查”专项活动，公司董事长陈志敏亲自带队，安全生产技术部牵头组织各部门、车间负责人参与到专项行动中，先后到华鑫湿法公司、马本德公司深入车间、班组、矿山、尾矿库等现场，仔细查看岗位安全风险点、管控措施、岗位值班、设备风险管控等情况，对厂区环保治理、设备维护、矿区排水、边坡治理等安全生产情况进行全面安全隐患排查，对排查出的安全隐患职责到人，必须一追到底、整改到位。公司安全总监坚持每周下基层，到生产一线进行现场督导，落实“底线思维、红线控制”，固化长效措施，提升安全管理品质，将管理压力压实到生产线和岗位、设备。要求下属各单位严守安全底线，切实履行主体责任、强化日常巡查管理，对发现的安全隐患问题立即处理、立行立改，把安全隐患消灭在萌芽状态。同时要做好安全宣传、培训工作，在生产现场悬挂宣传标语、张贴员工安全签名，形成“全员参与、全员安全”的良好文化氛围。
两家出资企业以自查为主，全覆盖、无死角与突出重点相结合的方式进行隐患排查，通过合理化建议激励等方式，充分调动一线中刚员工参与安全生产的积极性，激励员工献计献策，进一步提升公司安全管理水平，促进公司安全生产形势持续向好。为党的二十大胜利召开、完成全年生产经营“稳中摸高”目标任务营造安全稳定的良好环境。
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