9月26日，大井子矿业纪委召开三季度党风廉政建设和反腐败协调小组工作会议暨监督委会议，全面推动公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。大井子矿业纪委书记主持会议。
会议指出，会议目的是充分运用党风廉政建设和反腐败工作协调小组机制与“大监督”机制相结合，着力构建多部门联合参与、全链条管控的大监督格局，深入贯彻落实党中央全面从严治党战略方针，全面推进党的自我革命。会议主要任务是深入贯彻落实上级纪委和公司党委的部署要求，总结公司“大监督”体系建设阶段性成效，分析当前存在的问题短板，进一步明确方向、压实责任，推动各类监督贯通协调、同向发力，为公司高质量发展提供坚强保障。
会议强调，一要强化政治引领，筑牢“大监督”思想根基。各部门要深刻认识“大监督”不是某一个部门的“独角戏”，而是全员参与的“交响乐”。聚焦公司党委重大决策部署落实情况，围绕生产经营中心任务，落实“十个专班”，找准监督切入点和着力点，确保监督工作始终与公司发展同频共振。二要健全协同机制，织密“大监督”联动网络。要进一步完善“党委统一领导、纪委协调推动、部门各负其责”的工作格局。纪委发挥好牵头抓总作用，每季度召开监督协同推进会，统筹解决监督中的难点堵点问题；各职能部门要将检查报告、整改情况等信息实时互通，推动监督力量从“分散作战”向“协同攻坚”转变。三要聚焦关键领域，提升“大监督”靶向效能。把监督的“探头”对准权力运行的关键环节，重点围绕重大项目审批、招投标管理、国有资产处置、选人用人等廉洁风险高发领域，开展“点穴式”联合监督。对监督发现的共性问题，要深入分析根源，推动相关部门完善制度机制，从源头上防范风险；对企业个性问题（“三公”经费），要建立整改台账，实行销号管理，确保问题整改不打折扣、见底清零。四要压实监督责任，凝聚“大监督”工作合力。各部门负责人要切实履行“第一责任人”职责，把监督工作与业务工作同部署、同落实、同考核；监督人员要提升专业能力，熟练掌握政策法规和业务流程，确保监督精准有力；纪委加强对监督工作的再监督，对监督不力、整改不到位的部门和个人，严肃追责问责，以责任倒逼落实，推动“大监督”体系真正发挥作用。
会上，通报了第三季度纪委重点工作开展情况及第四季度重点工作安排；党风廉政建设和反腐败工作协调小组成员对党风廉政建设风险点和防控措施进行交流发言。
公司党风廉政建设和反腐败工作协调小组成员、纪委全体工作人员参加会议。
