按照中色沈矿党委关于民主生活会的要求和工作安排，3月24日上午，大井子矿业党委召开了2025年度领导班子民主生活会暨巡察整改专题民主生活会。中色沈矿党委委员、副总经理余仁兵，党群工作部副主任李慧、巡察办副主任肖扬到会指导。
按照会议程序安排，党委书记、董事长刘刚代表党委班子在会上汇报了本次民主生活会会前筹备情况，并代表公司领导班子作了对照检查发言，随后班子成员逐一进行个人对照检视，并严肃开展批评与自我批评。全体班子成员紧紧围绕会议主题，结合自身思想实际和岗位职责深入查摆突出问题、深挖思想根源。大家自我批评直面问题、剖析深刻，相互批评开诚布公、实事求是，进一步统一了思想、明晰了方向、增进了团结、凝聚了合力，取得了务实管用、凝心聚力的良好效果。
中色沈矿副总经理余仁兵对本次民主生活会召开情况进行了点评，首先对会议给予肯定，认为会议严格完成各项规定动作，具有检视反思求实效、相互批评动真章、整改举措不虚空的特点，体现了班子求真务实、直面问题的政治自觉，达到了增进团结、推动工作、为企业高质量发展提供保障的目的。同时，他指出大井子矿业班子仍存在一些差距和不足：个别同志理论学习与生产实际结合不紧密、学用转化不扎实，部分同志整改举措不够具体、巡察整改长效机制尚未完全健全。
针对下一步工作，余总结合大井子矿业实际情况，从干部队伍建设、选人用人、增储上产、降本增效、科技创新、技经指标提升、安全环保、风险防控八方面提出具体工作要求，他强调，大井子矿业要紧扣年度学习教育安排，深化理论武装，把正确政绩观贯穿工作全过程，切实将学习成果转化为破解发展难题的实际行动；要对查摆出的问题逐条梳理、限期整改、对账销号，常态化深入一线调研，解决职工急难愁盼问题，持续改进工作作风；要聚焦资源增储上产主责主业，抓实找矿探矿、资源整合等重点工作，强化生产运维、降本增效，加快巡察整改闭环，提升核心技术指标，在中色沈矿高质量发展中彰显责任与担当。
会议最后，大井子矿业党委书记、董事长刘刚代表公司领导班子作表态发言。他强调，班子将以本次民主生活会为契机，切实把会议成果转化为履职尽责、干事创业的实际行动，持续深化理论武装、加强班子自身建设，充分发挥领导班子的示范引领作用。班子成员将带头提高政治觉悟、践行“两个维护”，带头发扬斗争精神、推进问题整改，带头强化担当作为、推动高质量发展，以高度的政治自觉、强烈的责任担当，扎实推进各类问题整改落地见效，凝心聚力抓实“增储上产”、周边矿产资源整合、内部找矿探矿、安全环保管理提升等重点工作任务，深化巡察整改成果，以高质量党建引领保障公司高质量发展、稳步向前迈进。
