一年春作首，万事行为先。2月8日，中色沈矿召开2025年春节后收心会，动员干部职工迅速调整状态，以饱满热情投入工作，确保各项工作起好步、开好局。公司党委书记、董事长杨赫讲话，党委副书记、总经理闫玉亮主持会议。
会议现场
闫玉亮首先向全体干部职工致以新春的问候，并对春节期间各企业的工作表示肯定，对坚守在岗位上的一线干部职工以及后勤保障人员的辛勤付出表示感谢。
杨赫在讲话中对全体干部职工提出三点要求，一是要迅速收心归位，确保状态好、起步快。要摒弃“假日心态”，强化“重启意识”；铆足工作干劲，激发拼搏热情。二是要提前谋划部署，确保方向准、效率高。看过往，收好官，争取圆满完成任务；看现在，开好篇，全力跑好开年“第一棒”；看未来，用好力，找准主攻方向，分清眉毛胡子，踏踏实实走好每一步，认认真真做好每件事。三是要强化作风建设，确保工作实、干劲足。要高度重视集团公司“作风建设年”，以过硬的作风做好前期专题调研，广开言路，广泛听取群众意见，形成问题清单，把作风建设整改融入全年各项工作。
杨赫强调，加强作风建设要坚持“七要七不”，一要心中有纪，不搞歪门邪道；二要胸中有志，不能怨天尤人；三要身先士卒，不要纸上谈兵；四是脑勤手勤，不得懒散懈怠；五要肩要扛责，不要敷衍塞责；六要脚下沾泥，不能脱离群众；七要奋发图强，不做平庸之辈。
会议指出，2025年，公司面临的困难和挑战比以往都要严峻复杂，必须提振精神，以集团公司“作风建设年”为契机，全面提升全体干部职工的能力和素质，增强应对风险挑战的本领，以自身的确定性去应对外部的不确定性。
会议号召公司全体干部职工凝聚力量，形成合力，以高昂的士气、奋进的姿态、笃行的态度，团结一心、铆足干劲、奋力拼搏，以崭新的面貌、优良的作风、全新的业绩揭开中色沈矿改革发展新篇章。
中色沈矿领导班子成员、本部全体员工、出资企业领导班子成员参加会议。
