为深入贯彻落实国务院国资委法治央企建设要求，进一步提高中色沈矿法治合规管理工作水平，11月1日，中色沈矿召开2024年法治合规专题培训会，公司党委委员、副总经理陈姝主持会议。
培训会以“新《公司法》解读与国有公司合规管理”为主题，邀请辽宁观策律师事务所高级合伙人刘柏逸律师作法治专题培训讲座。刘柏逸律师针对“国家出资公司的专章规定、公司组织机构的调整、公司股东权益保护、国有企业董监高的履职责任与职务风险、公司资本制度的变化、公司退出机制的完善”六个方面，全面系统深入对新《公司法》的内容进行了解读，并结合国有企业在新《公司法》实施后可能出现的合规问题进行了剖析，结合实际指导了工作实践，为企业合规经营和平稳发展提供良好的法律支撑。
为深入贯彻执行新《公司法》，切实提升中色沈矿的法治合规管理工作，陈姝副总经理提出三点要求：一是不断提高公司法治合规工作水平，中色沈矿要以习近平法治思想为指导，认真消化、理解新法内容，将其运用到实际工作当中；要强化公司治理法治化、制度化效能，将其作为推进公司治理体系和治理能力现代化的关键抓手；要加强涉法决策事项合规审查质量、加大合同管理突出问题治理力度。二是进一步加强法治宣传教育培训，要求各层级各类人员都要通过法制专题学习和专项合规培训，不断提高广大员工运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、解决矛盾、维护稳定、应对挑战、化解风险的能力。另外，要注重法律合规队伍建设，不断充实法律合规专业人才队伍。三是进一步强化规章制度体系建设，各出资企业和本部各部门要做好生产经营管理中各类规章制度的建立、健全和完善工作。同时，还要强化制度的宣贯和监督检查工作。
会议以“现场+视频”形式召开，中色沈矿本部领导班子成员，本部各部门负责同志，董办、法律部门全体人员参加培训；各级出资企业领导班子成员，各职能部门负责同志，董办、法律部门全体人员通过视频参加培训。
