中色平桂重视发展新质生产力，深化实施创新驱动发展战略，加快推进科技创新工作，不断优化科技创新体制机制，加大科技研发投入，围绕生产指标提升、安全生产管理、节能减排降耗等工作重点，推进创新引领、科技赋能，为实现企业高质量发展不断注入新动能、塑造新优势、开辟新路径。今年1-6月，研发经费累计投入强度4.89%，新立项的本级项目15项，在研项目共26项，超额完成任务目标，为科技成果转化实现良好的增产增收增效降耗夯实项目基础，科技创新呈现良好态势。
进入今年以来，公司紧紧围绕集团科技工作考核方向，明确科技年度工作目标任务、重点科技项目、知识产权挖掘与布局等工作内容，逐级分解科技创新任务，形成科技工作考核责任书，层层落实科技重点工作，有序推进落实各项科技创新工作任务。同时，加强科技工作组织领导与工作部署，在年初和年中关键时间节点，分别召开年度科技创新工作部署会议和科技工作专项会议，专题调度科技创新工作进展。日常工作进一步注重发挥导向作用，指导各单位围绕重点科技项目攻关，研发经费投入，科技增效等重点任务落实工作安排，并强化监督跟踪检查，通过月报、季报及时反馈各项工作完成情况，分析差距，加强督促与纠偏。
进一步完善科技创新顶层规划设计，优化科技管理流程。公司立足当前科技创新工作需要，目前推进了科技项目管理办法、项目资金管理办法修订，组织拟定科技工作考核管理办法、关于激励科技创新建立容错纠错实施办法，完成了意见征集，下一步将按程序进行制度的审核与印发，为科研人员营造更宽容的科技创新环境，推动企业科技创新工作朝着科学化、规范化、制度化方向发展。
激励科技工作者创新活力与主动性，激发科技创新活力。加快推进2023年度科技奖励发布与奖金放发工作，共奖励70名科技工作者，发放奖金38.24万元，形成了人人踊跃创新的良好氛围，有力促进广大干部职工积极投身科技创新实践。今年上半年，公司超额完成集团公司对公司“本级科技项目立项”数量的任务目标，并积极参加公司外部科技项目申报工作，列入集团年度项目立项清单2个，新增青年专项项目1个，贺州市科技计划项目申报2项。同时注重人才驱动发展，以难题攻关、创新成果转化为载体，不断提升研发创新平台水平，在项目中培养锻炼科技人才。
此外，以科技增效为抓手，公司加大各单位科技成果的转化应用工作，加快科技与经济深度融合。上半年，围绕工艺优化、降低生产单耗，新产品销售等方面实现良好的科技增效。重点科技项目取得阶段性进展成果、3件实用新型专利获得国家专利授权、公司国家知识产权优势企业复核获得通过，在广西有色冶金行业第44次优秀质量管理小组成果发布会上，桂华成公司长营岭选厂QC小组、钛白粉厂生产工艺优化QC小组获评“优秀级QC小组”；桂华成公司化验班、钛白粉厂连续酸解班获评“质量信得过班组”；公司陈家丽、梁有和、蒙柱东等3位员工荣获“优秀质量工作者”称号。下一步将持续推进在研项目技术攻关，加快下半年科技成果取得工作。
未来，公司将聚焦改革发展和人才培养，全力培育创新力，打造研发平台，完善科技创新体系。以项目为抓手，优化项目管理，开展知识产权专题培训，提高科技素养，激发企业创新活力，加速科技成果转化应用，以科技创新助推产业发展、转型、升级，为实现企业高质量发展提供科技动能。
