今年以来，中色平桂党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持把党的领导和党的建设贯穿于企业改革发展的各方面、全过程，扎实开展主题教育、“七抓”工程、“四联系四服务”等党建工作，深化融合赋能，提高党建质效，为推动公司高质量发展固本培元、汇聚力量。

聚焦政治引领抓提升，推动党建优势转化为发展动力

中色平桂党委召开2022年度党组织书记抓党建工作述职评议考核会

加强理论学习。中色平桂党委始终把党的政治建设摆在首位，以学习贯彻党的二十大精神为主线，通过党委会、中心组、读书班、专题研讨等方式，深入学习习近平总书记的重要讲话、重要指示批示精神。全年，党委会“第一议题”学习内容38项，理论中心组集中学习12次，读书班7次，专题研讨11次，为工作指明了方向，夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治根基。

健全责任体系。中色平桂党委坚持党建工作与经营业务同谋划、同部署、同考核，按照年度工作部署，完成各单位年度党组织书记抓党建工作述职评议工作，将考核结果作为干部考核任用和评优的重要依据；组建公司党建考评组，对各单位开展2022年度党建工作责任制考核，为进一步提升基层党组织工作的规范性、制度性夯实基础。

发挥引领作用。中色平桂党委充分发挥把方向、管大局、保落实的重要作用，严格执行“三重一大”决策制度，规范党委前置研究重大经营管理事项的范围、程序和要求，深入推进将党的领导融入公司治理各环节，引领企业在智能化矿山建设、提升生产能力水平等方面持续发力，加快先进工艺设备的研究与应用，激发矿山高质量发展新动能。

破解发展难题。今年确定了深化薪酬改革、筑牢安全平台、工艺技改攻关、资源增储保障、资金需求计划、智能化矿山建设、深入贯彻落实习总书记三次重要指示批示精神等7个调研主题，同题共研、同频共振、同向发力，真正破解发展难题。中色平桂领导班子成员累计下基层调研23次，调查研究共发现问题11个，制定措施38项。

聚焦强基固本抓提质，推动党建优势转化为攻坚合力

加强组织建设。中色平桂党委注重“抓基本、夯基础、强基层”，制定党建工作要点，召开党建工作推进会部署全年总体目标任务；严格开展组织生活会和民主评议党员工作；抓好发展党员任务，到各单位开展新发展党员档案专项检查；落实月度党建例会机制，提升党建工作质量；举办“七一”表彰大会，先后推出“实干奋进的梁班长”“平凡岗位不平凡的坚守”等先进报道18篇，引导广大党员干部职工学习先进典型。

建强党务和党员队伍。中色平桂党委常态化开展党务干部业务 能力培训，提升基层党组织书记、党务干部能力，重视党员先进性建设，先后组织一批党员骨干参加2023年国有企业党建工作网络培训班、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想网络培训班，组织246名党员参加贺州市“党员进党校”培训，在集团党校开展了一期党支部书记轮训，29名党支部书记、党员骨干参加学习。

提升制度成效。将中色平桂领导班子成员党组织关系调整到基层一线党支部，提升党建工作基层联系点制度成效，拉近领导与基层员工间的距离，促进解决一线生产经营难题；完善优化党支部考核评价办法，细化支部参与生产经营决策考核指标，召开基层党建工作推进会通报各党支部督导检查情况，为考核中获得优秀成绩的党支部颁发“流动红旗”，有效推进基层党支部标准化建设。

聚焦品牌引领抓提效，推动党建优势转化为效率效力

常态化开展“四联系四服务”。全体党员和干部通过与联系对象宣贯上级精神、上专题党课、调研检查、谈心谈话等方式，及时了解基层实情和诉求，解决职工急难愁盼问题。全年共完成改造员工食堂、改善厂区环境、保证职工用水安全等民生问题38项。

深化党建工作与企业文化融合。为引导党员行为规范与公司价值追求保持一致，中色平桂党委以党建统领文化强企建设，围绕安全生产、思想再解放、结果导向等企业文化主题，每季度组织党员通过“三会一课”开展企业文化主题研讨，逐步促成研讨成果转化为公司明确倡导和禁止的行为准则。全年已开展3期主题研讨，形成研讨成果51篇，正能量企业文化逐渐彰显。

强化舆论宣传工作。制定印发《2023年宣传工作要点》和《精神文明建设工作要点》；通过公司门户网站、《平桂飞碟》报、公司微信公众号三大阵地，多渠道、多角度、多层次对集团和公司改革发展、决策部署、先进典型、社会责任等大力宣传普及。外宣上，重视构建多层次的宣传格局，营造外部舆论环境。捧回有色行业媒体好新闻奖5项，拍摄的《黑钨世界里的追梦人》微电影荣获国务院国资委评出的央企百部优秀微电影奖。

精心组织“七个一”党建品牌活动。为激发广大党员干部投身公司改革发展热情，中色平桂党委持续深化“七个一”党建活动。各级党组织通过岗位建功、红色教育、交流学习等形式开展主题党日活动50余次；各党支部围绕中心工作形成“创先争优”项目17个；组织300余名党员开展志愿服务20余次。

以高质量党建引领保障高质量发展，做实了就是生产力，做强了就是战斗力，做稳了就是凝聚力。中色平桂党委将持续推动党建与生产经营深度融合，把高质量党建作为破解生产难题、推动转型发展的“助推器”，为开创企业高质量发展新局面而努力奋斗。