近日，中色平桂党委举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第七期读书班，闭门学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》，围绕“科技创新主题”开展集中学习专题研讨。公司党委书记、董事长谢志刚主持会议并讲话，公司党委副书记、总经理黄金刚出席会议，党委委员、副总经理黄桂永作了专题研讨。

会议指出，习近平总书记围绕实施科技创新发展战略、加快推进科技创新提出了一系列新思想、新论断、新要求，对中色平桂持续深化改革具有很强的指导意义。广大党员干部要深刻认识到科技创新是中色平桂转型升级必备的手段，也是践行新发展理念，实现高质量发展的必由之路；深刻认识到科技创新是提升产品市场竞争力，实现差异化销售的第一手段，也是钨业、钛白走出亏损困境的唯一手段；深刻认识到科技创新是提高盈利能力，改善中色平桂经营质量的关键举措。中色平桂作为央企的一员必须服从国家战略，高度重视科技创新，尽快高质量实施科技创新，主动融入国家、集团发展的大势之中。

谢志刚强调，中色平桂要推进落实好“1+3”战略，实现高质量发展的关键就要紧紧依靠科技、依靠创新、依靠人才，不断提升公司核心竞争力。一是树立全员创新意识。全体干部职工要冲破思想的藩篱，多向外看、看清发展的趋势，多向远看、看清未来的走势，以改革创新意识激发发展新动能。要将科技视为第一生产力，大力营造以创新为荣，以推动创新为己任的氛围，健全科研申报、立项、管理、结题、激励等机制。要在思想上重视创新，行动上参与创新，激励上偏重创新，真正表里如一地将科技创新放在首要位置。二是全力做好人才兴企战略。想方设法抓好人才队伍建设，多为人才开绿灯，少为人才设红灯，宽松人才成长环境，让人才茁壮成长。尽快畅通科技人才晋升通道，建立以科研水平、科研潜力、科研精神为重点的人才评价体系，大胆使用青年人才，使真正具有科研素养和潜力的青年人才早日安心干科技研究的事。三是健全科技创新体系。要结合主题教育，建立健全各种激励约束机制，保护好知识产权，为科技创新作出贡献者给予激励。大力支持科技创新平台建设，拓展科研人员展示才华的舞台，搭建科研人员广阔的锻炼平台。统筹在做强做大资源开发、做精钨深加工、做优钛白产业方面的技术积累与沉淀，有针对性地落实技术创新与突破。四是坚决从自身产业发展需求去推进科技创新。围绕产业链部署创新链，围绕创新链布局产业链，以解决生产经营实际需求为方向作为项目研究的依据。加强与行业先进科研院所的合作，实现采矿工艺的改革转变，持续发力做好钨的深加工，奋力推动钛白业务转型升级，以主营业务高科技发展推动公司高质量发展。

黄桂永指出，科技创新是中色平桂“打赢翻身仗”的关键，是应对解决风险、挑战、矛盾和问题的法宝，是打开事业发展新天地的方法和路径。他要求，一是强化科技创新主体地位。围绕“为谁创新、谁来创新、创新什么、如何创新”，一体推进科技创新、产业创新和体制机制创新，推动形成企业为主体、产学研高效协同深度融合的创新体系。二是科技创新要聚焦短板。集团加强科技投入的实践证明，通过科技创新补短板，可以从提高成材率、成品率、回收率、提高品质等方面实现经济效益的提升。三是主动出击“抢人才”。针对目前大环境下的人才队伍流动现状，中色平桂应用薪资、用政策、用机制去北上广深高校、院所或者企业把人才“抢”过来，以人才赋能科技创新建设。四是营造良好科技创新环境。要加快形成有利于人才成长的培养机制，加强科技人才服务体系建设，营造“允许失败”和更加宽松的创新生态环境，激发全中色平桂创新创造活力动力。五是充分运用好“揭榜挂帅”科技创新机制。要完善“揭榜挂帅”机制，实行目标导向的“军令状”制度，鼓励科技人才挂帅出征。

会上，科技信息部、钛白粉厂负责人结合学习体会和企业科技创新现状作了交流发言。公司领导班子成员、中层干部、公司主题教育巡回指导组成员参加研讨。