近日，中色平桂以“比学习、比技能、比质量、比业绩、比创新”和“保安全环保、保效益、保目标”为主要内容的“五比三保”主题劳动竞赛落下帷幕。此次为期7个月的劳动竞赛，吸引了52个班组共计400多名员工参赛，最大限度调动了企业员工的积极性，让他们主动参与到企业管理效率提升中来，立足岗位攻坚创新，大力推动公司各项生产经营目标全面实现。
以赛聚力，建强主阵地。为搭好“五比三保”平台，公司各单位坚持将劳动竞赛作为推动年度生产经营目标的主阵地，优机制、创载体、强保障，引导班组员工比、学、赶、帮、超。公司和各单位层层成立机构，清晰责任，在公司党委领导下，各单位工会负责方案制定、组织开展，形成党政工齐抓共管的格局。结合年度目标任务，细化竞赛各项指标，抓好考核评比，形成上下联动，全过程管控，确保竞赛做到目标明确，有序深入开展。
以赛促干，按下快进键。自劳动竞赛开展以来，各参赛班组，锚定全年目标，创先争优，攻坚克难，贯穿全年工作任务目标各项工作都见奋勇争先的身影。他们以“六比六赛”为主要内容，以产量指标、成本、质量、安全环保、疫情防控、学习贯彻习近平总书记对集团公司三次重要指示批示精神等六项指标为考核标准，深入开展竞赛活动。各参赛班组坚持目标导向，严抓产量，提高质量，严控成本，聚焦安环，克服疫情影响，进一步将竞赛行动转化为工作成果。特别是进入第四季度，各单位召开贯彻落实二十大精神专题学习会，吹响奋战四季度号角，围绕提质增量增效，提升能力抓落实，全力冲刺年度目标。截止11月底，完成钛白粉产量同比增长5.95 %；回收率同比增长2.24 %，其中5月回收率创历史新高；钛矿单耗同比下降0.3%；铁粉单耗同比下降9.69%。APT产品零级品率100%，矿耗同比降低0.037t/t，回收率97.8%，液氨同比下降了0.019t/t，氯化铵同比下降了0.022t/t。西湾电厂提前完成全年生产目标任务。
以赛促创，打好攻坚战。创新是引领发展的第一动力。劳动竞赛坚持与打造先进班组结合起来，与五小革新结合起来，与技术攻关结合起来，充分发挥示范引领作用，推动技术攻关，技能传承，技艺共享，为技术创新注入强大动力。钛白粉厂连续酸解产能趋于平稳；班组员工立足岗位，围绕工艺顺畅、精细管理、提高产品产量、提升产品质量及节能、降耗、安全、环保等工作内容献言献策。目前，共收到有效合理化建议23条，已采纳20条，预计实施后可创效150余万元。环保攻坚战，取得突破。钛白粉厂落实集团公司层面安全隐患整改17项，公司层面安全隐患整改47项，工厂自查隐患197项，完成整改184项。钨业公司进行安全文明生产卫生检查7次，落实整改30项，均已整改完成；桂华成公司组队参加贺州市消防技能竞赛获得原地着灭火防护服第三名；参加钟山县消防运动会技能竞赛获得集体第三名和两个个人竞赛项目第二名；组织参加“八桂2022”安全生产救援技能竞赛获得集体优秀奖。
