2月3日，中色桂林院召开2026年工作会暨二届十二次职工代表大会、安全环保工作会，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，全面贯彻习近平总书记对中央企业工作重要指示精神，系统总结公司2025年及“十四五”期间各项工作所取得的经验成果，科学部署2026年工作目标任务。中色桂林院党委书记、董事长卢宗柳讲话，党委副书记、总经理胡朋作工作报告，党委委员、总会计师刘宗勇主持会议并传达习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神、集团公司2026年工作会暨三届六次职代会会议精神，党委委员、副总经理赵延朋作安全环保工作报告。全体领导班子成员、外部董事王忠俊出席会议。
“十四五”期间，中色桂林院深入学习贯彻党的十九大、二十大及历次全会精神，坚持以习近平总书记重要指示批示精神为根本遵循，聚焦提升“五个价值”，努力打造“双一流”科研院所，经营运行实现历史性突破，综合实力跨越式提升。2022至2024年生产经营收入连续突破4亿、5亿、6亿元大关，实现“三连跳”，2025年达到6.7亿元，连创历史新高。利润总额连续五年创历史新高，“十四五”末较2020年增长近5倍。首次获评集团业绩考核A级，发展韧性与活力显著增强。2025年，恰逢建院70周年，中色桂林院坚持以服务集团当好“两个主力军”为己任，围绕“地质立院、产业兴院、创新强院” 发展定位，紧盯业绩考核目标、全力推进经营工作，实现规模与质量双提升。全年营业收入同比增长12%，“一利五率”经营指标稳中向好、持续优化，各项事业发展迈上新台阶、取得新成效。
卢宗柳在讲话中系统总结了公司“十四五”时期的发展成就，深入剖析了企业未来面临的内外部形势与发展任务。他提出，“十五五”时期，中色桂林院要以习近平总书记对集团公司的三次重要指示批示精神和对中央企业系列重要指示批示为根本遵循，聚焦高质量发展主题，坚持以“一擎双轮、跃升发展”发展战略为引领，牢固树立“经营+发展”的理念，统筹实现“当下发展”与“未来增长”相统一，力争进入国内科研院所“第一方阵”。做好2026年工作，要更加突出价值创造的根本导向，坚持以提升核心竞争力、增强核心功能为中心任务，持续提升发展质量和经营效益；要更加突出核心功能发挥，在服务国家资源保障和集团公司增储上产中彰显使命担当，切实履行好职责使命；要更加突出创新引领，聚焦地质找矿、新材料等关键领域，培育新动能、塑造发展新优势；要更加突出深化改革提升，着力激发内生动力与活力，增强发展韧性与效率；要更加突出防范化解重大风险，牢牢守住安全、合规、稳定、廉洁发展底线，夯实可持续发展基础；要更加突出干部队伍建设，锻造一支忠诚干净担当的高素质专业队伍，为各项事业发展提供坚强组织保障。
卢宗柳强调，坚持党的领导、加强党的建设是一切工作的总原则。今年正值国有企业党建工作会议召开10周年，也是公司全面落实集团公司巡视整改的关键之年，要坚持标本兼治，在“当下改”的同时着力建章立制，提升治理效能；要聚焦基层基础工作，切实建强战斗堡垒，增强组织功能和政治功能；要全面从严加强纪律建设，以严明规矩锤炼作风，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
党委副书记、总经理胡朋作工作报告
胡朋作了题为《创新赋能打造新质生产力 找矿突破助推高质量发展 奋力谱写桂林院“十五五”开局新篇章》的工作报告。报告全面总结了2025年工作成绩：一是强化经营管控，经济运行稳中向好；二是狠抓专项行动，努力当好“两个主力军”排头兵；三是布局战新未来产业，科技创新引领赋能；四是收官“科改示范”行动，深化改革取得实效；五是深化依法治企，筑牢合规风控防线；六是强化党建引领，以风清气正政治生态凝聚奋斗合力。报告对2026年主要工作进行了部署：一是高站位推进巡视整改，着力提升经营管理水平；二是扎实推进增储上产，矿权经营实现突破；三是有序推进产业提升，新材料板块扩能提质；四是一体推进科技人才建设，有效提升创新引领力；五是统筹发展与安全环保，全力防范经营风险；六是切实加强党的建设，以高质量党建引领高质量发展。
党委委员、总会计师刘宗勇主持会议
党委委员、副总经理赵延朋作安全环保工作报告
赵延朋作了题为《压实责任 聚力前行 为公司高质量发展提供坚实的安环保障》的安全环保工作报告，报告回顾了“十四五” 期间及2025年安全环保工作，并对2026年工作提出具体部署，要求重点从以下六个方面聚力突破：一是聚力突破责任落实，在压紧压实上见真章；二是聚力突破治本攻坚，在提质增效上求深化；三是聚力突破科技赋能，在本质安全上筑根基；四是聚力突破重点监管，在风险防控上守底线；五是聚力突破基层基础，在应急能力上强保障；六是聚力突破文化引领，在全员自觉上浓氛围。
会议还签订了业务单位经营业绩、安全环保、科技进步绩效责任书，通过了《中国有色桂林矿产地质研究院有限公司二届十二次职工代表大会决议》。
中色桂林院领导班子成员、外部董事、全体中层干部、职工代表、民主党派代表等参加会议。
