3月5日，公司召开党委会议，研究部署深化改革专项攻坚“军令状”落实工作。会议要求结合“双百行动”和深化改革三年行动方案，对任期制和契约化、完善法人治理、职业经理人制度、中长期激励、三项制度改革、历史遗留问题处置等6个重点改革任务，进行倒排工期，责任到位，动态跟踪落实。
在2月22日集团公司深化改革三年行动暨巡视整改推进会上，公司总经理杨国高代表公司签署了深化改革专项攻坚“军令状”，吹响了公司深化改革专项攻坚的冲锋号。公司党委高度重视，迅速组织，积极推进，多次组织相关部门研讨部署，明确每月召开一次以上党委会议研究改革重点任务，并落实公司领导分工负责，把2021年重点改革任务完成情况作为硬指标，组织全力攻关，确保如期完成“军令状”攻坚任务，发挥改革示范效应，推动公司改革发展工作迈上新台阶，以优异成绩庆祝建党100周年。
