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根据中共中央《关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决定》和集团公司《关于印发<中国有色集团党委学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案>的通知》精神，为做好党的二十大精神学习宣传贯彻工作，经公司党委研究同意，制定方案如下。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，精心安排部署、周密组织实施，引导广大干部群众认真学习领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实把思想和行动统一到党中央精神上来，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，把学习贯彻党的二十大精神与深入贯彻落实习近平总书记对集团三次重要指示批示精神结合起来，与公司十四五战略规划和改革发展结合起来，与公司落实“桂林院10条”结合起来，与宣传贯彻公司新时代企业精神结合起来，坚定信心、同心同德，埋头苦干、奋勇前进，加快建设世界一流企业，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出更大贡献。
二、重点任务
（一）切实抓好学习宣贯党的二十大精神的组织推动
1.迅速研究部署
（1）公司党委层面：公司党委召开专题会议，对学习宣传贯彻工作进行研究部署。
完成时限：2022年11月8日
责任部门：党群工作部
（2）各党支部层面：各党支部要专题研究部署学习宣贯工作，研究制定专项工作方案。党支部书记作为第一责任人，要亲自抓好学习宣传贯彻方案的制定和落实。
完成时限：2022年11月15日
2.认真组织学习
（1）公司党委层面：发挥党委理论学习中心组示范引领作用，在公司党委集中收看开幕会实况和党委会“第一议题”传达学习大会精神基础上，召开公司党委理论学习中心组专题学习研讨会，集中学习党的二十大及二十届一中全会精神，并就公司全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记对集团三次重要指示批示精神，推动“十四五”规划落实落地，规划未来重点工作，加快建设世界一流企业开展集中研讨。
完成时限：2022年10月28日完成第一次学习，持续开展
责任部门：党群工作部
（2）各党支部层面：各党支部要认真开展党的二十大精神的学习，原原本本、逐字逐句研读党的二十大报告，深入学习习近平总书记在党的十九届七中全会、二十大闭幕会、二十届一中全会上的重要讲话精神等，把学习贯彻二十大报告与学习贯彻党章结合起来，并紧密结合企业实际开展集中研讨，真正做到学深悟透、融会贯通。各级领导干部要带头学习、带头发言、带头宣讲，做真学真懂、真信真用的表率，做到一级抓一级，一级带一级。同时要指导推动所属基层党组织广泛开展研讨式学习。
完成时限：2022年11月中旬完成第一次学习，持续开展
3.开展经验交流
公司党委召开党的二十大精神学习宣贯交流会，及时交流学习成果，总结推广工作经验。使学习宣贯的过程成为统一思想、提高认识、研究问题、推动工作的过程。
完成时限：2022年12月底
责任部门：党群工作部
4.组织知识竞赛
公司党委将组织开展学习贯彻党的二十大精神知识竞赛活动，以赛促学、以学促用，不断推动广大干部职工自觉学习贯彻党的二十大精神，为促进公司高质量发展作出更大的贡献。
完成时限：2023年3月底
责任部门：党群工作部
（二）深入开展党的二十大精神宣传宣讲活动
5.集中开展宣讲活动
（1）公司党委层面：公司党委组织党员、干部参加有关党的二十大精神专题讲座。公司党委书记带头宣讲党的二十大精神，公司党委班子成员深入分管领域或基层联系点宣讲，推动二十大精神直达基层、直通一线、走进群众。
完成时限：参加专题讲座、党委书记宣讲2022年12月底；党委班子成员宣讲2023年2月底
责任部门：党群工作部
（2）各党支部层面：各级领导干部既要做实干家、也要做宣传家，主要负责同志要带头宣讲，班子成员同志要深入基层一线、青年团体进行宣讲。
完成时限：2023年2月底
6.积极创新宣讲方式
（1）公司党委层面：公司党委组织相关职能部门，围绕学习领会党的二十大关于科技创新、深化改革、人才建设、法治风控、生态环保、党的建设等方面重要部署，紧密结合公司贯彻落实二十大精神、推进“十四五”规划落实具体措施，分条块开展宣讲。
完成时限：2023年2月底
责任部门：党群工作部、相关职能部门
（2）各党支部层面：各党支部要结合自身实际，精心设计活动载体，用好用活信息网络和新媒体新技术，多形式多渠道广泛宣讲，以干部职工喜闻乐见的方式，深入浅出地把大会精神讲明白、讲透彻，让广大干部职工听得懂、能领会、可落实。
完成时限：2023年2月底
7.用好各类宣传阵地
（1）公司党委层面：积极联系外部主流媒体、行业媒体、集团公司媒体，开展学习贯彻党的二十大精神专题征稿活动,对公司深入开展学习贯彻党的二十大精神进行宣传报道，在公司官网、微信公众号开设学习贯彻党的二十大精神专题报道，持续开展党的二十大精神解读和主题宣传，全方位多角度展示公司和各业务单位学习贯彻党的二十大精神的实际行动、典型事迹和良好风貌。
完成时限：持续开展
责任部门：党群工作部
（2）各党支部层面：积极运用外部主流媒体、行业媒体、地方媒体，以及自有宣传平台，持续开展主题宣传。
完成时限：持续开展
（三）多层次全覆盖开展党的二十大精神学习培训工作
8.组织全员学习培训
（1）公司党委层面：①举办公司党务干部、党支部书记学习党的二十大精神培训班。②举办公司党员领导干部党的二十大精神集中轮训班，确保中层以上干部全员覆盖。③机关党支部开展专题学习，确保总部干部职工全覆盖。
完成时限：2023年6月底
责任部门：党群工作部、党委组织部
（2）各党支部层面：各党支部要抓紧制定党的二十大精神学习培训计划，结合“大学习大融合大提升”活动，举办好各类培训班、学习班，分期分批开展党员干部职工的全员培训，要做到全体干部职工全覆盖。
完成时限：2023年8月底
9.开展团员青年、党外人士学习宣贯
组织公司广大团员青年认真学习党的二十大精神，举办公司团干部、优秀青年职工代表党的二十大精神学习交流会，集中开展学习研讨，引导带动广大团员青年坚定不移听党话、跟党走。举办公司党外人士学习贯彻党的二十大精神座谈会，推动公司广大统战人员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，为实现党的二十大确定的宏伟目标凝心聚力。
责任部门：党群工作部
完成时限：2023年2月底
10.用好权威读本、权威教材
运用好《党的二十大报告辅导读本》《党的二十大报告学习辅导百问》等辅导材料，做好有关学习用书的订阅工作，认真学习习近平总书记在党的二十大期间和二十大前后发表的系列重要讲话，结合深化学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，不断深化认识、系统把握、贯通运用。
责任部门：党群工作部
完成时限：持续开展
11.开展党的二十大精神学习活动成果展
公司党委将组织开展党的二十大精神学习活动成果展，精选一批学习宣传贯彻党的二十大精神的工作图片，以工作剪影的形式张贴到专题宣传栏上，与学习心得、工作简报等文字宣传资料相互辉映、图文并茂，切实增强学习宣传效果。
完成时限：2023年3月底
责任部门：党群工作部
12.坚持常态推进、持续巩固成效
把学习党的二十大精神常态化纳入党委中心组学习、组织生活会、干部培训、党员教育“必修课”，同常态化长效化开展党史学习教育紧密结合起来，采取“三会一课”、专题讲座、主题党日活动、开展谈心谈话等多种方式，利用党员教育平台，持续深入开展党的二十大精神宣传教育。
责任部门：党群工作部、党委组织部
完成时限：持续开展
三、组织实施
各单位（部门）要切实提高政治站位，认真落实好学习宣传贯彻党的二十大精神各项重点任务，进一步加强组织领导，明确落实责任，强化督导检查，务求工作实效。
（一）加强组织领导。各党支部要根据公司党委部署，迅速研究部署学习宣传贯彻党的二十大精神各项工作，制定工作方案、明确时间节点、压实工作责任。工会、共青团等群团组织要发挥自身优势，开展形式多样的学习教育活动，不断把党的二十大精神学习宣贯引向深入。各单位（部门）要及时将学习宣传贯彻党的二十大精神的情况报告公司党委。
（二）强化督促指导。公司党委将加强对各党支部学习宣传贯彻党的二十大精神的指导，将有关情况作为党支部书记抓党建述职评议、年度党建责任制考评的重要指标内容，通过实地考评、抽查材料、听取报告等多种方式开展督导。各党支部书记要做好对党员干部学习贯彻的督促指导，层层压实责任，确保学习贯彻在基层取得实效。
（三）紧密联系实际。学习宣传贯彻党的二十大精神要联系实际、务求实效，紧密结合实际，把党的二十大的部署和要求落实到公司改革发展党建各方面。要深刻领会党中央关于国内外形势的分析研判，深刻把握我国发展面临的机遇和挑战，增强忧患意识、强化底线思维，做好应对各种复杂局面的思想准备和工作准备。要以学习贯彻党的二十大精神为强大动力做好当前重点工作，确保圆满完成全年各项任务指标，认真思考谋划明年各项工作，为加快建设世界一流企业不懈奋斗。
