3月18日上午，中国有色集团出资企业大冶有色金属控股集团有限公司（简称：中色大冶）举行深化改革“军令状”签字仪式。中色大冶董事长、党委书记翟保金主持仪式并讲话，总经理、党委副书记王焱代表公司与12家单位、总部部室主要负责人签订“深化改革专项攻坚军令状。

翟保金董事长在讲话中表示，军令如山，使命必达。“军令状”既是责任也是使命，“军令状”签订之后，开弓没有回头箭，有条件要上，没有条件创造条件也要上。他强调，一是军令状的意义重大，影响深远，这次签订的“军令状”是公司贯彻落实习近平总书记三次重要指示批示精神的重要举措，也是对接集团公司发展战略，助力集团公司打造世界一流企业的重要支撑，更是事关公司未来发展、二次创业、再次崛起的关键一招。要深刻理解领会其重大意义，充分认识到改革的关键作用，提高改革的思想自觉和行动自觉，切实增强改革为己任，上下一心，形成改革攻坚的强大合力。二是改革任务时间紧迫，形势逼人。各单位要明确分工、细化责任，做好统筹谋划，特别是改革难点问题要制定明确的改革台账和具体措施，形成实施方案和措施计划责任清单，切实抓好工作落地，确保改革攻坚任务目标实现。三是改革目标推进重在落实。各单位要勇挑重担，迎难而上，克难攻坚，真抓实干。各单位直属党组织要发挥“把方向、管大局、保落实”的作用，推动改革任务落实落地。

此次签订的军令状内容涉及8项重点改革任务和1个新材料研发项目，具体包括重点亏损企业治理、两非剥离等历史遗留问题处置、稀贵及钴盐新材料开发、三项制度改革、海外维保中心建设、任期制与契约化、混合所有制或股权多元化改革、中长期激励、职业经理人团队建设、董事会建设等内容。

中色大冶领导班子成员、总经理助理、相关部门和企业负责同志参加签字仪式。