近日，国务院国资委通报表彰了中国有色集团的信息工作，中国有色集团负责信息报送的王长明同志荣获先进个人称号。
在国务院国资委的关怀和指导下，中国有色集团高度重视信息工作，使其成为贯彻落实党的路线方针政策及上级指示精神的重要手段，成为科学决策、指导工作以及展示成果、加强交流的重要载体。作为一家资产总量并不大的中央企业，中国有色集团注重围绕自身“走出去”的特色挖掘题材，紧密围绕企业中心任务，适应企业特点和需求，努力保证信息报送的数量和质量，在135家中央企业（2009年的排名口径）中名列前65名，信息工作取得了长足的进展。
面向未来，中国有色集团将通过四项措施抓好信息工作。第一，进一步提高认识，加强组织领导。明确信息工作在了解情况，发现问题，总结经验，推动工作方面的重要意义，定期通过会议、通报、电话等方式加强联络、沟通。第二，进一步健全制度，夯实工作基础。不断完善信息制度建设，根据企业发展的新形势，每一到两年修订一次《中国有色集团信息报送管理办法》，积极采用现代传媒方式，加大中国有色集团网站的建设，不断丰富内容，活跃版面，夯实信息工作基础，推动信息工作的制度化、规范化、网络化、动态化。第三，进一步加强激励，提高上报质量。探索将信息工作作为出资企业工作考核指标的可行性，定期对出资企业信息工作情况进行认真统计、整理和分析，并下文予以通报表扬和批评，做到信息逐级上报、质量层层把关，确保信息报送的“精、新、实、快”。第四，进一步强化培训，完善队伍建设。针对出资企业信息工作主要是兼职，信息水平参差不齐的实际，将逐步建立纵向覆盖各出资企业，横向覆盖总部各部门的信息员体系，探索通过专题会议、QQ群、短期集训等方式对信息员进行及时有效地培训和指导，努力提高信息员队伍的业务素质。
