近日，人力资源和社会保障部、科学技术部等七部委联合公布了2009年“新世纪百千万人才工程”国家级人选名单，中国有色集团抚顺红透山矿业有限公司副总经理石长岩、中国有色（沈阳）泵业有限公司总经理凌学勤两位同志榜上有名。这是集团公司一直以来高度重视高级专业技术人才队伍建设的结果，是集团公司加快实施“人才强企”和“科技兴企”战略的结果，是广大专业技术干部刻苦钻研、努力奋斗、开拓创新、锐意进取的结果。截止2009年12月底，集团公司共有6名同志入选成为“新世纪百千万人才工程”国家级人选。
“新世纪百千万人才工程”是我国为加快培养一批德才兼备、开拓创新、具有国际先进水平的科技专家和国内学术技术带头人的高层次人才保障工程，是我国实施“人才强国”战略、努力造就世界一流科学家和科技领军人才的重点依托工程。工程自1995年起开始建立实施，每2年评选一次，每次500名，共分26个学科组，每组1-6个专业。2009年集团公司共申报7名同志参加评选，经过人力资源和社会保障部等七部委组织专家进行函评和议评，最终入选2名。
百尺竿头，更进一步。中国有色集团将一如既往地推进人才强企战略，大力加强人才队伍建设工作，继续完善高级专业技术人才培养体系，为各层次专业技术人才提供更加优越的科研工作条件，创造更加良好的成长环境，为集团公司整体科研实力和技术水平的提升、为集团公司“三大跨越”战略目标的实现奠定坚实的人才基础。
