2010年10月19日，中国有色集团召开创先争优推进大会。会议主要任务是认真贯彻落实十七届五中全会精神，深入贯彻落实胡锦涛总书记等中央领导同志关于创先争优活动的一系列重要讲话和指示精神，按照中央企业创先争优活动领导小组的总体要求和集团党委深入开展创先争优活动的部署，交流做法经验，总结成绩、找出差距，明确任务、提高标准，对当前和今后一个阶段深入推进创先争优活动再动员、再宣传、再部署，为全面超额完成集团2010年经营目标任务，加快实现“三大跨越”提供不竭动力和坚强保证。会议由中国有色集团党委副书记许树森主持。
中国有色集团党委书记张克利作了题为《深入推进创先争优，为全面超额完成全年各项目标任务提供坚强保证》的重要讲话。讲话从行动迅速、组织推动有力，主题突出、深刻把握内涵，突出重点，活动向基层延伸，公开承诺、活动特色鲜明，选树典型、营造浓厚氛围，分类指导、境外企业活动亮点纷呈，发挥“三个带头”、活动初见成效等七个方面对前一阶段集团公司及各级党组织开展的创先争优活动进行了总结，充分肯定了前一阶段创先争优活动所取得的成绩，也明确指出了存在的不足。他指出，下阶段集团公司和各级出资企业的创先争优活动要重点围绕五项任务目标深入推进：一是围绕推动集团科学发展创先争优，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，制定集团公司和出资企业十二五规划，并全力推动规划落实，确保三大跨越目标早日实现；二是围绕全面超额完成全年各项目标任务创先争优，把创先争优和管理缺陷诊断结合起来，通过创先争优，切实加强管理，加快技术创新、产品创新和管理创新步伐，调整产业结构，完善产业链，提升企业核心竞争力；三是围绕加强领导班子和人才队伍建设创先争优，全面加强领导干部队伍思想政治建设、提高领导企业科学发展能力素质，全面加强选人育人用人机制建设、深入贯彻落实中央企业人才工作会议和中央企业提高选人用人满意度座谈会精神，坚定不移地走人才强企之路；四是围绕加强基层党组织建设创先争优，不断探索党建工作新思路、新途径、新方法，巩固和扩大学习实践活动成果，促进企业加快科学发展；五是围绕和谐企业建设创先争优，加强企业文化建设，提高员工生产生活综合质量，全面实现企业改革发展成果与员工群众共享目标。张克利书记从深化思想认识、把握工作重点、抓住关键环节、加强典型培育、带动全面争创等五个方面对各级党组织下一阶段的创先争优工作提出了明确要求。他强调，各级党组织必须紧紧围绕集团党委提出的“推进科学发展、促进和谐建设、服务员工群众、加强基层组织”的总体要求，以争创“三高两强”基层党组织和争当“三好两优”优秀共产党员为标准，教育引导广大党员干部把创先争优活动落实到本职岗位上。推动发展是目的，要在科学发展上创先争优；重点项目是载体，要在破解发展难题、完成重点任务上创先争优；岗位创优是关键，要在履行职责上创先争优；提高素质是基础，要在加强学习上创先争优。他要求，各级党组织必须进一步强化领导责任、强化督促指导、强化宣传引导，从实际出发，创造性地开展工作，确保中国有色集团创先争优活动扎实有序健康开展，为全面超额完成全年各项目标任务提供动力和保障。
会上还交流了中色（宁夏）东方集团有限公司党委、中色国际贸易有限公司党委、中色股份赤峰白音诺尔矿业有限公司党委、赞比亚谦比希湿法有限公司党支部和集团总部投资部党支部在深入开展创先争优活动中的做法与经验。
本次会议采取视频形式召开，中国有色集团在京党政领导班子成员、专家顾问委员会成员、在京出资企业领导班子成员、京外党政主要负责人和总部全体党员、副处级以上非党员干部参加了北京主会场的会议；京外和境外出资企业领导班子成员及创先争优活动办公室成员参加了各分会场的会议。
