2013年1月9日上午，中国十五冶按照集团公司党委统一安排，以“加强领导班子作风建设，推动企业改革发展和经营管理上水平”为主题，召开了2012年度党员领导干部民主生活会。中国有色集团副总经理陶星虎出席会议并讲话。
会上，中国十五冶党委书记汪鹏云报告了领导班子2011年度民主生活会整改措施落实情况及此次民主生活会的会前准备工作情况，领导班子成员围绕会议主题，结合个人工作、学习及作风建设情况，以及征求到的职工群众的建议意见分别发言，坦诚地开展批评与自我批评，并报告了个人的年度重大事项。中国十五冶党委书记汪鹏云、总经理马文洲在发言中对进一步加强领导班子建设提出了具体措施，要求领导班子紧紧围绕既定的战略目标，以更加坚定的信念、更加顽强的努力，勤奋工作，履职尽责，不辜负中国有色集团的重托、职工的期望。
中国有色集团副总经理陶星虎在听取领导班子成员发言后，作了重要讲话。他对中国十五冶领导班子此次生活会的质量给予了充分肯定，尤其是对班子成员在会上真诚开展相互批评的和谐氛围表示赞赏，认为会议达到了促进班子建设和企业发展的目的。陶总在讲话中高度评价了中国十五冶的发展，他说，中国十五冶是中国有色集团最初成立时就加入的出资企业，一直保持良好的发展态势，成为中国有色集团的支柱企业之一，见证了中国有色集团30年的发展；中国十五冶的领导班子团结务实、勤勉努力、积极向上，带领全体干部职工加快发展，连续两年实现企业营业额和新签合同值均过百亿，为中国有色集团向着世界500强的目标进军作出了突出贡献。陶总从四个方面对中国十五冶下一步的发展提出了要求：一是要认真贯彻落实党的十八大精神，进一步加强各级领导班子自身建设，在新的历史时期实现新的发展。二是要结合新形势，加强对产业结构调整、内部管理提升、经营风险控制以及国际化发展等问题的研究，促进企业更好更快发展。三是要加强安全文明生产和质量管理，尤其是要重视海外项目的安全文明生产，实现海外市场的持续发展；四是要加强党建思想政治工作，把党建思想政治工作落实到海外项目上，建好班子、带好队伍，为“走出去”提供坚强有力地保证。
中国有色集团审计部（纪检监察室）、党群工作部有关人员随同陶总参加会议。会议结束后，陶总一行还深入到中国十五冶三公司调研。
